为进一步规范公司社保管理流程，提升员工对社会保险政策的认知与应用能力，体现公司对员工福祉的重视与关怀，2025年6月7日上午，我司组织开展社保知识专项培训。本次培训由王凯老师主讲，公司全体员工参加。

培训内容主要分为两大部分：社会保险制度和渐进式延迟法定退休年龄改革。王凯老师首先详细介绍了社会保险的概念及其主要项目，随后深入讲解了社会保险基金的来源。在介绍时，王凯老师重点阐述了中国社会保险制度“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的总方针，并具体分析了不同保险类型的缴费比例。最后，王凯老师详细解读了社会保险权益，包括个人账户的建立与转移接续、终止养老保险关系的情形以及重复参保的处理方式。 

培训现场互动积极，员工们认真聆听、仔细记录。在答疑环节，大家就个人关心的社保缴纳、待遇享受、退休政策衔接等具体问题踊跃提问，王凯老师均给予了耐心细致的专业解答。

此次培训内容实用性强，帮助员工全面了解社保政策，提升了员工对自身权益的认知，深入践行了公司“关心员工”的企业愿景。未来，公司将持续关注员工需求，积极搭建学习平台，为员工的职业发展和生活保障提供有力支